福建延续实施补贴政策，最高可领6000元，这一举措对当地有着诸多积极意义。该补贴政策的延续如同一场及时雨，滋润着众多群体的生活与发展。对于符合条件的个人或企业来说，这是实实在在的福利。它可能会助力企业在经济浪潮中稳定前行，减轻运营压力，进一步推动创新与扩大规模。对于民众而言，这有助于改善生活质量，无论是在就业创业、教育提升还是生活保障等方面都可能得到有力的资金支持，从而提升民众的获得感与幸福感。

日前，福建省人社厅网站发布通知，明确延续实施3项惠企利民政策举措。

• 阶段性降低失业保险费率至1%，执行期限至2025年12月31日。

• 参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于5.5%，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还。政策执行期限至2024年12月31日。

• 参加失业保险1年以上的企业在职职工或领取失业保险金人员取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的，可按照初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元的标准申请技能提升补贴。每人每年享受补贴次数最多不超过三次。政策执行期限至2024年12月31日。

延续实施这些政策对于企业、个人都有哪些影响？一起来看看！

阶段性降低失业保险费率，将带来哪些好处？

对于企业，能够有效降低成本；对于个人，也能够有效减轻负担。

失业保险费率下调，会影响个人待遇吗？

不必担心！阶段性降低失业保险费率的前提就是，要确保参保人员的待遇不降低和待遇按时足额支付。

企业符合失业保险稳岗返还条件，如何申请资金返还？

可免申即享！人社部门通过后台数据比对和核验，向符合条件的企业精准发放稳岗返还资金，并通过短信等方式告知企业；对没有对公账户的小微企业，可将资金直接返还至当地税务部门协助提供的其缴纳社会保险费的账户。

稳岗返还资金可用于哪些用途？

在依法依规前提下，企业可将稳岗返还资金用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位支出，也可用于原材料采购、设备购置、技术研发、营销推广、物流运输、场地租赁等降低生产经营成本支出。

技能提升补贴如何申请？

目前，福建省已经开放多种渠道供符合条件人员申领技能提升补贴。

方式1：登录福建省网上办事服务大厅——搜索“技能提升补贴”——根据参保地，进行在线申报。

方式2：打开闽政通App——搜索“技能提升补贴”——根据参保地，进行在线申报。

方式3：进入微信小程序“福建省职业培训小助手”——选择“失业保险技能提升”——进行在线申报。