甘肃:“法院+工会”聚合力化解劳动争议
admin
2020-12-22 13:13:17
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人民网兰州12月22日电(王文嘉)近日,甘肃省高级人民法院与甘肃省总工会联合下发了《关于推进劳动争议诉调对接工作的实施意见》(以下简称《意见》),在全省开展“法院+工会”劳动争议诉调对接机制试点工作,为法院矛盾纠纷多元化解机制注入新活力。据悉,《意见》的实施旨在有效预防和化解劳动争议纠纷,维护劳动者合法权益,为构建和谐劳动关系提供强有力的支撑。

据了解,《意见》按照参与多元化、服务精准化、调解便利化原则,明确了法院和工会的工作职责和任务,建立联席会议制度、立案登记前的委派调解对接机制、立案登记后的委托调解对接机制、协作共享机制等一系列机制,并通过在法院诉讼服务中心(大厅)设立劳动争议诉调对接工作室,由工会派遣调解员、工会律师等入驻,共同开展劳动争议案件诉前、诉中调解和判后释法答疑等工作,形成劳动争议诉调对接工作合力,大力推进矛盾纠纷多元化解工作,最大限度降低劳动者维权时间成本和经济成本,有效化解劳动争议纠纷,维护劳动者合法权益。

据介绍,甘肃省劳动争议诉调对接工作机制将坚持“统筹规划、协调发展、固强补弱、整体推进”的原则,选择在兰州、金昌、白银、天水、平凉和庆阳6个市先行试点,抓点带面、引领示范。在总结推行试点经验的基础上,按照甘肃省高级人民法院和甘肃省总工会统一部署要求,推动“法院+工会”劳动争议诉调对接工作在全省展开。

下一步工作中,甘肃省高级人民法院将加强与甘肃省总工会的协作配合,建立完善调解员队伍,加强工作研判、信息沟通、协调配合等工作力度,形成各负其责、齐抓共管、互动有力、运转高效的劳动争议诉调对接新局面,为促进甘肃省经济社会高质量发展作出新的更大的贡献。

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