今天（21日）北京市人民政府新闻办公室召开第27场疫情防控例行发布会。发布会现场，根据北京疫情防控情况，北京市疾控预防控制中心副主任庞星火通报了一个流调的案例。

北京市疾控预防控制中心副主任 庞星火： 2月13日，我中心接报一例新冠肺炎确诊病例，A某某。通过对A某某进行的流行病学调查确定其女儿B某为密切接触者，由于B某儿子年幼还处于哺乳期，所以没有采取集中医学观察。B某在医学观察期内未向社区工作人员报告其2月13日出现咽痛症。2月19日确诊新冠肺炎后，疾控中心开始排查B某密切接触者，发现B某于2月10日开始复工。

北京市疾控预防控制中心副主任 庞星火： 根据新冠肺炎密切接触者管理的有关方案，流调人员对其工作场所和接触过的人员逐一进行排查，最后划定了密切接触者66名，全面进行了集中医学观察，同时200多名一般接触者也进行了居家隔离。大家可以想象，这样一个单位部门，这么多人被进行了密切接触和居家或者集中的医学观察，在这个部门还能不能（进入）正常的一个工作状态。我们在现场流调还发现，这个B某所在的办公区域是在一栋写字楼的一层，它是开间的办公区域，中间是一般员工所在的工作区域，这个开间的办公区周边是它的管理者有单独的房间，中间是一个大房间，大的工作区域，大概能容纳一百多人在那工作。那么职工办公桌之间是没有遮挡的，距离都很近，人员也非常密集，单位也并没有采取任何加大间距的措施。

北京市疾控预防控制中心副主任 庞星火： 我想通过这个案例，警示我们企业，复工后各单位要高度重视各项防控工作，各单位在复工开工前应根据各自的工作情况和实际的情况，开展风险评估，对存在的薄弱环节结合本单位员工的岗位特点、工作性质等制定应对切实可行的疫情的防控方案，并落实到位。应注意对人数较多的工作团队及岗位进行管理，对职工上班的路径、办公场所、人员密度、分散办公的可行性进行评估，针对可能的风险点，疫情期间应制定灵活的工作制度，实行弹性工作制度，采取错峰上下班、网络办公等多种形式和方案，以降低人员在单位的密集度。应重视优化我们的工作程序，通过可行的措施，减少职工之间近距离接触频率，通过采取减少共用物品，缩短交流时间，保持相互间距等措施最大限度降低感染风险，否则一旦发生疫情，对复工复产带来的损失会更大。

北京市疾控预防控制中心副主任 庞星火： 另外提醒单位要认真落实好员工的健康监测，对出现发热、咳嗽等症状的员工应督促其尽快就医，同时员工本人也应该注意自身的健康状况，做到及时上报，及时就医，不隐报、不漏报，如果造成疫情传播，后期处理不及时，在人群这样的聚集场所，将会加大我们的控制难度。通过这例我们想告诉大家，对于疫情防控不要心存侥幸，要牢牢树立防控意识，不要把防控方案和预案留在纸面和文件中，要像抓复工复产一样做好防控措施的落实，否则就会为此付出很大代价。