《权威发布 | 济宁市出台实施方案深化新时代教育评价改革》这一消息表明,济宁市为响应国家关于深化教育评价体系改革的号召,特制定并发布了具体的实施方案。该方案旨在通过创新教育评价机制,推动教育质量提升,促进学生的全面发展。具体内容可能包括但不限于:优化学生综合素质评价体系、改革教师评价制度、完善学校办学质量评价标准等。此举有望打破传统应试教育的局限,构建更加科学合理的教育评价体系,为培养适应新时代需求的人才提供有力支持。这不仅是对国家政策的积极响应,也是济宁市教育领域深化改革的重要步骤,对于推动当地教育事业高质量发展具有重要意义。
12月14日下午,济宁市政府新闻办举行市政府政策例行吹风会,介绍即将发布实施的《济宁市深化新时代教育评价改革实施方案》。
《实施方案》聚焦党委和政府、学校、教师、学生、用人单位5大主体,总结提炼基层学校在教育评价改革方面的创新举措,提出20项具体深化改革任务,用教育评价“指挥棒”推动教育强市建设。
方案提出,把立德树人成效作为根本标准,推行“基础性指标+发展性指标+创新性指标”评价,构建不同学校差异化评价机制,对幼儿园、中小学、职业学校办学评价导向、侧重点、体系等作了方向性规定;坚持把师德师风作为第一标准,突出教书育人实效,对不同学段教师评价重点进行了针对性规定,强化一线学生工作,强化教科研成果转化应用;推行学生学习情况全过程纵向评价、德智体美劳全要素横向评价体系,强化评价激励、诊断功能。对德智体美劳“五育”评价重点作出引领性规定。
济宁市副市长宫晓芳:“要加强统筹,制定年度教育评价改革重点任务清单,建立评价改革监测机制,督促改革任务落实。要突出数字赋能,强化过程评价,探索增值评价,健全综合评价,全面抓好推进落实,用教育评价改革为牵引,深化教育领域综合改革,推进济宁教育全面跨入全省第一方阵。”