近日,国家医保局发布《全民医疗保障“十五五”规划》,明确2030年医保服务可及性、安全保障能力、基金使用效能三大提升目标,持续健全全民医疗保障体系,为医保服务规范化、精细化发展划定新方向。
立足人力资源主业,山东原和人力资源有限公司深耕保险规划与咨询核心业务,紧扣新政要求,将医保合规管理、精细化保障服务融入用工服务全流程。依托专业团队,为企业提供定制化医保参保方案、合规咨询、风险排查等一站式服务,精准解读十五五医保新规,助力企业规范参保、合规用工,规避社保医保运营风险。
针对企业及职工多元化保障需求,公司兼顾基础医保落地与补充保险规划,优化保险配置方案,补齐基础医保保障短板,最大化释放医保基金效能。未来,公司将持续紧跟医保改革趋势,以专业咨询与精细化保险规划服务,赋能企业稳健发展,守护职工医疗保障权益。