于东来的提议引发了社会对工作与生活平衡的广泛讨论。他认为,人们每天只需工作6小时,便足以完成工作任务,这不仅有助于提高工作效率,还能为个人提供更多的休息和自我提升时间。他建议将每年的假期增加到两个月,这样不仅可以缓解工作压力,还能促进家庭和谐和个人兴趣爱好的发展。这一观点得到了许多人的赞同,他们认为现代社会的工作强度和生活节奏过快,长时间的工作不仅影响健康,也限制了个人潜能的发挥和社会文化的多样性。然而,也有声音表示,对于某些行业或岗位而言,实现这样的工作模式可能面临挑战。尽管如此,于东来的提议无疑激发了公众对于更合理、更人性化工作制度的思考。
快科技12月17日消息,胖东来创始人于东来公开表示:我们现在的上班时间,我说句不好听的,6个小时足够了。
一周上个5天班,一年再有2个月休假。(这样一来)做事的时候你会非常认真。”
之前于东来曾发文表示,胖东来未来几年要追求实现的目标包括:每周工作时间36小时以内、星期六闭店休息实现让员工与家人一起享受周末的美好时光、每年40至60天的休假、员工最低月到手纯收入保持在8000元以上。
之前有人力资源公司进行的一项调查发现,有56%的受访者认为,一周刚开始的时候更有工作生产力;29%的受访者认为,周一是工作产出最高的一天。
另一项加拿大的调查显示,25%的受访者表示周一最高效、完成的工作最多;35%的人在周二工作状态最好;超半数人认为,以周三为分界线,工作效率会在后半周明显下降。
研究人员认为,在一周的开始工作效率更高,可能因为人们倾向于把希望寄托于新的开始,也就是开始效应”