福建省劳动人事争议仲裁院开展普法宣传活动
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2026-07-21 19:09:23
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  记者20日从福建省人社厅获悉,福建省劳动人事争议仲裁院聚焦企业劳动用工堵点难点,于今年5月至7月组织青年仲裁员开展“送法入企”专项普法宣传活动,引导企业在法治框架内行使经营自主权,通过规范用工、管控人力资源成本,为辖区企业高质量发展注入法治动能。

  据介绍,青年仲裁员通过“以案释法、以法明理”的形式,围绕调岗调薪合规性、加班费核算、无固定期限劳动合同签订、竞业限制、超龄用工风险防范等企业关注的热点难点问题开展宣讲,并就企业代表提出的员工离职补偿、劳务派遣管理、规章制度制定、工伤认定等问题“把脉问诊”,为企业量身定制风险防范方案,指导企业完善人力资源管理制度,从源头防范劳动争议。企业负责人纷纷表示:“活动务实精准,既解开用工‘心结’,又掌握成本管控方法,为企业规范发展提供坚实法治保障。”

  “春江水暖鸭先知,企业是市场‘弄潮儿’,最懂用工复杂;我们仲裁人是专业服务者,要精准感知企业诉求。”福建省劳动人事争议仲裁院负责人指出,“授人以鱼,更要授人以渔”,持续开展“送法入企”活动,就是通过精准服务帮助企业规范用工、规避风险、降本增效,助力企业提升核心竞争力。(记者 李晖

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