导语:近日,长城基金发布高级管理人员变更公告,披露李建军于2026年6月23日起正式担任公司督察长,原代为履行督察长职责的总经理祝函不再兼任该项工作。
文/机构风云 李璟
本次人事调整完成后,长城基金高管团队合规风控岗位配置进一步完善,公司治理结构更趋完整。
公开资料显示,李建军为硕士学历,持有基金从业资格,拥有二十余年金融审计、合规风控相关从业经历,具备公募行业合规管理所需的专业资质与从业背景。
履历方面,李建军2001年7月入职,曾长期任职于国家审计署驻深圳特派员办事处,主要从事金融审计相关工作,积累了扎实的审计核查经验与监管视角。2017年11月,李建军转入证券行业,任职于中天国富证券,负责合规、内控相关工作;2023年9月入职世纪证券,出任总经理助理,参与公司风控体系建设、合规制度落地及日常业务合规监督等工作,熟悉金融机构内控管理全流程。
公开信息显示,李建军与长城基金总经理祝函曾先后在中天国富证券、世纪证券共事。2026年3月,李建军加入长城基金,经过三个月工作衔接与岗位磨合后,正式接任督察长一职,完成公司高管团队合规岗位的人事调整。
按照公募基金行业监管规则,督察长为基金公司专职高级管理人员,独立行使监察稽核、合规监督、风险防控职权,直接对公司董事会负责,工作职责覆盖公司全部经营业务、内部运营及信息披露等环节,是机构合规管控的核心岗位。
根据监管规定及长城基金管理制度,李建军就任后将全面统筹公司合规管理与监察稽核工作,核心权责涵盖三大维度。其一,全面监督公司投资交易、产品销售、信息披露、运营管理、客户服务等全业务链条,核查各项经营行为是否符合法律法规、监管规则及基金合同约定,杜绝违规销售、违规投资、信息披露不实等风险隐患。其二,牵头搭建、优化公司内部控制与合规风控体系,完善内部管理制度,组织开展常态化合规检查、风险排查、合规培训,及时识别、预警并化解经营风险。其三,履行风险报告职责,发现公司重大风险隐患或违法违规行为时,第一时间督促整改,并向公司董事会及监管机构专项报告,同时统筹落实监管整改要求,保障公司合规经营常态化、规范化。
后续,李建军将依托自身审计及合规管理经验,主导长城基金合规风控体系的优化完善工作,落实常态化风险排查与合规管控,保障公司各项业务符合监管规范。