本期嘉宾

刘洪海 1956年生，现担任北京创新学会会长，曾任中国科学报社社长兼总编、国家纳米科学中心党委书记、国际欧亚科学院中国科学中心秘书长，履历横跨科技管理、新闻传媒与智库建设，享受国务院政府特殊津贴。他连续七届深度参与海峡两岸（福州）职工创新创业创造大赛，是大赛的记录者、思考者和推动者。  

上个月，第七届海峡两岸职工创新创业创造大赛在福州拉开帷幕，北京创新学会会长刘洪海再次出现在嘉宾席上。七年间，从北京到福州，已经成了他每年行程表上的既定安排，这不像通常意义上的科技交流，更像是一位老友的定期赴约。近日，记者采访了刘洪海，听他将这段跨越了七年的“三创”之约娓娓道来。

刘洪海参观了解大赛优秀项目成果。记者 原浩 摄

初心溯源

为何把创新舞台留给一线职工？

时间回到2019年。彼时，“双创”浪潮正涌，但聚光灯大多打在高校与精英创业者身上。当福州市总工会提出，想办一个面向一线职工，并突出两岸融合的创新大赛时，受邀前来参加座谈的刘洪海瞬间产生了共鸣。

“这是一个极具胆识和远见的创意。”刘洪海回忆。这一评价源于他对中国创新生态的长期观察。在他看来，真正的创新源泉不仅存在于实验室，更涌动在每一天的生产线上。“一线职工是产品与生产流程最直接的感知者，一个螺丝的拧法、一道工序的调整，都可能蕴藏着巨大的效益提升空间。历史上，‘倪志福钻头’‘郝建秀工作法’等以一线工人名字命名的发明，曾极大地推动了生产变革，证明了群众性创新的磅礴力量。”他说，一线职工用创新的精神、创业的方法、创造的思维来对待人们习以为常的生产日常，就有可能从中发掘新的巨大财富。

刘洪海进一步分析道，工会组织联系着我国最广大的劳动者群体，拥有强大的组织动员能力。“这是一张能够覆盖经济社会毛细血管的网络，一旦将创新资源导入，便能形成可观的规模效应。”而将这一赛事放在福州，并聚焦“两岸融合”，更是意义非凡。“福建与台湾紧密相连，两岸产业工人技术相通、文化同源。通过‘三创’，让两岸职工在改进工艺、发明技术乃至切磋技艺中深化理解、共创共赢，其意义远超赛事本身。”刘洪海说。

然而，当时社会上对职工创新的认识，仍大多停留在“这不过是小打小闹”上。刘洪海说：“但与会的多名专家一致认为，评判创新的标准，应该是解决实际问题的效能，而非出身。况且新时代产业工人的知识结构已焕然一新，他们懂技术、精操作，参与‘三创’比以往更有底气。”

正是在这样的信念支持下，这条“职工主体、两岸融合”的特色之路坚定地走到了今天。市总工会相关负责人告诉记者，专家们的权威研判让他们坚信，工会可以成为激发劳动者创新潜能的主引擎。“职工‘三创’大赛要做的，就是发现、培育并引燃职工创新的火种，夯实从‘中国制造’迈向‘中国创造’的重要一环。”

七年见证

生产线上的“智慧闪光”

七年间，刘洪海多次担任两岸职工“三创”大赛的嘉宾、评审，持续为这颗创新种子施肥、浇水。在今年的第七届大赛启动仪式后，他参观了位于海峡国际会展中心4号馆的“三创”大赛创新成果交流平台，欣慰地表示：“这里的不少项目我都熟悉，如今发展得这么好，我很受鼓舞。”

“三创”大赛创新成果交流平台上的项目吸引市民驻足。记者 原浩 摄

今年，来自台湾高雄的曾月春团队带来了多功能石墨烯材料项目。“这种多功能石墨烯材料，在特种电缆和风电叶片涂层上性能卓越，实现了关键材料的国产化替代。”

站在展台前，刘洪海笑着点头听介绍，一边摸着石墨烯材料，一边感慨道：“在我们国家，风力发电应用广泛，风机保养是一个很大的技术需求。这个项目虽然是‘小创新’，但有广阔的市场需求，对于延长风机寿命、提高风电发电质量都非常有意义。”

在大赛创新成果交流平台上，还有第三届大赛的金奖项目——表面安装导电高分子叠层铝电解电容器，凭借国内首创技术，赛后已累计获得近1.5亿元融资，实现规模化生产；第五届大赛银奖项目——单北斗船舶动态管理系统，为全省3万多艘渔船装上“智慧天眼”……“你发现没有，这些创新点子都来自一线，能解决实际问题，切实带来了巨大的市场价值和社会效益，这正是职工‘三创’独特的生命力所在。”刘洪海向记者总结道。

由于各方面专家的给力支持，大赛取得了丰硕成果——前六届累计吸引全国23个省区市（含台湾地区）6450支队伍参赛，其中台胞项目207个，159个获奖项目中126个项目在福州落地生根。

值得一提的是，本届大赛开幕式首次被纳入海峡两岸经贸交易会框架，这在刘洪海看来，是一次重要的“升维”。“这标志着大赛从工会系统的品牌活动，升级为城市级乃至区域性的创新生态关键节点。”他表示，科技与经贸在此深度融合、相互加持，一条从民间智慧到技术创新，再到产业融合的路径愈加清晰。

牵线搭桥

做院士与工匠的“连接器”

七年陪伴，刘洪海不仅作为见证者，也为福州“三创”持续链接了更多顶尖创新资源。

刘洪海在第七届海峡两岸职工创新创业创造大赛启动仪式上发言。记者 原浩 摄

2019年11月，刘洪海曾经任职的国际欧亚科学院中国科学中心与福州市职工创新创业创造中心签订了战略合作协议。

刘洪海告诉记者，国际欧亚科学院中国科学中心是一个覆盖全球科技界的国际组织，在大中华区有200多位院士，涵盖自然科学、工程技术、人文社科等领域。“在院士们看来，福州的职工‘三创’大赛能为他们的学术研究提供帮助，他们也愿意为大赛提供技术支撑。”

这条连接着“专家智库”与“生产线”的通道如何运转？大赛运营方、福州市华优汇创投资有限公司总经理蒋华玉为记者讲述了两个生动的例证。

第一个故事关于“密封胶”。福州普贝斯智能科技有限公司技术负责人通过市总工会“劳模工匠助企行”平台，提报了PFA包胶工艺技术攻坚需求。市总工会依托刘洪海牵线，成功匹配到清华大学张子明博士为企业提供专项技术支撑，目前双方正在对接。

另一个故事关于“AI眼镜”。福建睿芯科技聚焦AI眼镜研发，其新产品Al+AR智能巡检眼镜在研发过程中，遇到了来自算法与多模态监测融合上的挑战。市总工会联合国际欧亚科学院中国科学中心，为其对接中国科学院虚拟经济与数据科学研究中心，得到该中心主任、国务院参事石勇的大力支持，在新产品算法、多模态监测及边缘智算方面提供指导。值得一提的是，石勇还将中国科学院人工智能方面的丰富资源与大赛的应用场景无缝连接，帮许多参赛者提升了认知与信心。

“类似案例还有很多。”刘洪海说，七年来，一批顶尖科学家先后来到福州，或担任大赛论坛嘉宾、导师，或举办前沿讲座，将创新理念带给两岸职工创客。

如今，设在职工三创中心的院士专家服务站，已成为一个不“打烊”的“技术门诊部”。中心累计吸引204支职工创客团队入驻，其中获院士及专家团队直接或间接技术指导的项目，其成果转化率和市场成功率显著高于平均水平。“这份来自顶尖科技界的信任与鼓励，是我们最宝贵的资源。”蒋华玉说。

新一届海峡两岸职工创新创业创造大赛的帷幕已拉开，刘洪海表示，他与福州“三创”的连接不会中断。“如果要总结我与‘三创’大赛的七年缘分，我以‘记录者、思考者、推动者’的身份为荣。希望未来福州能成为一片肥沃的土壤，让更多创新的种子在这里争相破土，长成森林。”（记者 李白蕾）