电竞行业健康发展须破解人才瓶颈
电竞行业近年来的蓬勃发展一直吸引着人们的目光。据媒体报道，近期，“电子竞技员”国家职业技能标准开发启动会发布的数据显示，我国现有的电竞从业人数仅5万人，人才缺口高达50万。而在2019年4月，人社部、市场监管总局、统计局正式向社会发布了13个新职业，其中“电子竞技员”等两个电竞新职业引起广泛关注。电竞行业似乎已融入日常生活，为何人才依然短缺？其实，作为新兴产业的电竞，也遇到了自身的发展困境：缺乏行业规范、标准建设不健全等。电竞的发展势头虽然良好，许多人对于电竞产业依然有先入为主的成见。比如认为电竞是年轻人玩游戏，吃的是青春饭，从业学历并不需要太高等。
在一些家长心中，电竞往往与过度沉迷游戏联系到一起，甚至认为鼓励电竞行业就等同于鼓励孩子玩游戏。社会上对于电竞行业从业者的目光审视，让一些家长不得不慎重考虑孩子的择业方向。近年来，许多高校纷纷开设电竞专业，但似乎在人才输送上，还未能与产业需求完美契合。高校热衷开设新兴专业，但学科师资、就业渠道和软硬件能力是否匹配电竞人才需要，仍需检验。作为文化产业的组成部分，电竞已经超越了游戏本身——它能够体现出青年一代对于电子竞技协作精神的认同。随着电竞行业发展势头渐强，中国代表队多次在国际电竞赛事上夺冠，社会对电竞的包容度和认可度也有所改观，电竞行业正在为更多人所接受。
从行业的角度来看，电竞行业上下游产业链条完善，涵盖电竞培训、游戏开发、直播解说、人才管理、推广销售等。多种类的产业需求拉动就业，其带来的社会效益和经济效益不容忽视。伴随电子竞技员等两个职业被认定为新职业，电子竞技的专业化和职业化是大势所趋。社会认同、市场激励、专业教育、产业扶持、人才聚集，电子竞技行业的发展少不了任何一环。伴随着新技术的普及，电竞形式将更加多样化。基于此，日后电竞行业对专业人才的需求也许会更大。
对于择业者、从业者关注的“青春饭”这一问题，行业应当建立一定的行业标准和规范，让电竞行业往纵深发展。这一行业不仅需要年轻的电子竞技员，其所涉及的各类从业者也可以朝专业化发展转型，从而拉长从业者的职业周期。与此同时，高校提供的电竞教育需加强与现行电竞产业的精准匹配度。学界与业界广泛合作，以电竞教育为入口，积极为电竞产业提供专业、优秀的人才。人才培养和产业发展是相辅相成的，当一个产业链条足够成熟时，自然能吸引更多的专业人士加入。