英国石油公司（BP）突然解除董事长阿尔伯特·曼尼福德职务，引发市场和投资者广泛关注。

当地时间5月26日，公司董事会表示，曼尼福德在“重要治理标准、监督及行为”方面存在严重问题，因此决定立即解除其职务。这是BP三年内第二次因高层行为争议引发重大人事震荡。消息公布后，BP股价一度大跌9％，最终收跌4％。

据英国《金融时报》报道，曼尼福德在董事会内部被认为作风过于强势，并试图以执行高管而非董事长的方式介入公司运营。一些高管认为其轻视董事会成员，而BP新任首席执行官（CEO）梅格·奥尼尔也对其部分干预管理事务的行为感到不满。对于相关报道，BP和曼尼福德均未公开回应。

公开信息显示，曼尼福德于2025年10月出任BP董事长。担任董事长期间，曼尼福德迅速推动公司管理层重组，包括迫使时任CEO默里·奥金克洛斯离职。

曼尼福德上任时的重要任务之一，是推动BP进一步回归传统油气业务，并减少对可再生能源领域的投入。

尽管任职时间不长，曼尼福德已与部分投资者关系紧张。在其首次主持年度股东大会时，约18％的股东投票反对其连任，原因是他阻止了一项由环保股东组织Follow This提出的决议。该决议要求BP说明，在未来全球石油和天然气需求下降的情况下，公司将如何保护股东价值。

Follow This负责人马克·范巴尔表示，即便曼尼福德已经离职，BP管理层面的问题仍未真正解决。“新任董事长必须真正具备治理、气候风险和转型风险方面的专业能力，否则什么都不会改变”。

据《卫报》报道，曼尼福德已是BP三年内第二位因行为问题被迫解除职务的高层。2023年9月，公司前CEO伯纳德·鲁尼因未披露与同事之间的私人关系而被迫辞职。鲁尼曾大力推动BP向低碳能源转型，并设立天然气与低碳能源部门，但这一战略随后逐渐被削弱。

随着曼尼福德被解除职务，BP将在两年内寻找第三位董事长。目前，BP已任命董事会成员伊恩·泰勒担任临时董事长。

市场关注的焦点已转向BP能否在持续的人事动荡中稳定治理结构，并在传统能源与能源转型之间找到新的平衡。

财富管理公司Quilter Cheviot全球能源分析师毛里齐奥·卡鲁利认为：尽管这一消息在短期内是负面的，但重要的是，过去一年，BP已经在运营改善和战略重心调整方面取得了重大进展，这是整个组织及其管理层共同努力的成果，不仅仅是某一个人的功劳。

记者颜凌康

文字编辑 王哲希

版面编辑 毕丹丹

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