福州新闻网5月12日讯（记者 赖志昌）近日，福建省科学技术厅印发通知，正式启动福建省第十一批引进高层次创业创新人才（创新人才项目）申报遴选工作。本次省引才“百人计划”聚焦产业创新发展需求，计划择优遴选30名左右高层次人才，申报时间截至2026年6月25日，通过精准引才、专项扶持，全方位夯实福建高质量发展人才支撑。

据了解，本次引才工作重点面向世界科技前沿，优先引进战略性新兴产业、未来产业紧缺人才。其中集成电路、人工智能、生物制造、低空经济、脑机接口五大重点领域人才，入职时间认定门槛进一步放宽，可追溯至2024年1月1日。政策持续优化区域引才倾斜机制，重点扶持三明、南平、龙岩、宁德等山区地市以及平潭综合实验区、原省级扶贫开发工作重点县，助力区域人才均衡发展。同时兼顾领军人才与青年人才培育，持续加大海外高端人才挖掘引进力度，优化人才层级结构。

本次申报明确，申报人须受聘于福建省内具备法人资格的非教育系统企事业单位，通用年龄限制为55周岁及以下，要求遵纪守法、恪守科研诚信，无任何学术不端行为。人员入职时间划分差异化标准，普通人才需为2025年1月1日后来闽入职人员；重点新兴产业人才可放宽入职时限。人才入职后，每年在闽工作时长不得低于9个月，最低服务年限为3年。政策设置人性化放宽条款，海内外知名高校应届毕业生、博士后不受任职经历限制，省级A类高层次海外人才可豁免年龄要求。

本次申报划分三类申报主体，分别为国内引进人才、海外引进个人以及创新引进团队。其中海外引进人才需满足境外三年以上工作经历，团队申报要求配备1名带头人及2名以上核心成员，青年团队可放宽任职要求。同时开通待引进人才申报通道，已达成入职意向的人才可依托单位申报，入选后12个月内须正式到岗。为保障人才评选公平性，政策明确限定申报规则，申报人同一年度仅可申报一个子项目，累计申报次数不超过两次，已入选省级、国家级同类人才计划人员不得重复申报。

在支持政策和待遇方面，给予团队300万元、海外（境外）引进个人200万元、国内（境内）引进个人100万元补助。补助资金50%用于科技创新、创业启动、购买科研设备等，50%用于改善个人或团队生活条件；入选后拨付一半补助资金，中期评估通过后拨付另一半补助资金。省级人才支持资金按照“就高从优不重复”原则执行。此外，入选人才可依据省内人才政策，享受工作、生活配套专属保障福利，待引进人才正式落地后全部兑现政策待遇。

本次申报采用线下报送模式，申报材料包含申报书、资质证明、成果证明等多项材料，推行“容缺申报”机制。赛事获奖人才、重点试点单位推荐人才可走简易评审流程，直接纳入实地考察范围。申报材料需同步提交纸质版与电子版，确保规范装订、材料齐全。