商务楼宇是两新组织、企业和高层次人才较为集中的场所，如何在商务楼宇中延伸党建触角，促进楼宇经济与党建工作的和谐互动？作为我市第一个楼宇党组织，近年来海能电商园联合党委创新“楼小二”楼宇治理模式，拓展“党建+”场景应用，助推楼宇经济和数字经济发展“加速跑”。今天的2024年度“高质量发展强担当”省级榜样人物系列专题播出——商务楼宇的“红色领航人”文云波。

我叫文云波，是海能电商园联合党委书记。2017年3月在上级党委的指导下，我们成立了济宁海能电商园联合党委，这是济宁市第一个楼宇党组织。作为一名党员、一名退伍军人，当时我就想，联合党委既然成立了，就绝不能让它成为一个花瓶、一个空架子，就应该让它在楼宇企业中发挥应有的作用。本着这个目标，我们开始了商务楼宇党建工作的探索，但海能电商园作为济宁首批电子商务产业园区，无论运营还是管理，都没有现成的经验可以借鉴，园区的党建工作更是只能摸着石头过河。

为了赢得企业的信任，从一开始我们联合党委成员就定期邀请工商、金融、税务、司法等部门上门服务，组织银企对接、法律援助、财务培训等，为企业解决发展中的困难和问题。

后来我们又推出了“9号议事制度”，在每个月9号，把各楼宇的企业负责人邀请过来举行楼宇的民主协商活动，认真听取企业的建议和诉求，传达国家的一些惠企政策，并将需求和资源进行精准对接，形成楼宇的服务项目清单。

为了给楼宇企业提供更精准、更贴心的服务，我们还成立了“楼小二”服务团队，即在街道办事处“一长六员”的基础上，通过邀请志愿者、园区管理人员，共同组建志愿者服务团队，形成的一个品牌名称，我们把它定名为“楼小二”。“楼小二”主要是通过党务、政务、商务、事务四务同办，帮助企业和职工去共同发展。

我们积极搭建企业间沟通交流、资源共享平台，建立党代表工作室，每月10号、20号，我们会邀请一名党代表驻式办公，听取党员和群众的呼声、畅通民意。建立e家微党课直播平台，邀请领导干部传播党的声音，将政府的惠民政策向更多的企业和职工进行宣讲，也会提供给我们的企业作为商业用途，比如直播带货等。

在探索党建驱动园区发展的过程中，建立了由我个人名字命名的工作室，在这里不需要提前打电话，也不需要提前预约，随时推门可进，以书记工作室为载体，整合资源、集聚人才、服务发展，叫响了“有事找书记”的服务品牌，让书记工作室成为了推动海能电商园党建高质量发展的红色引擎。如今一个创新资源集聚、发展速度快、规模效益好的综合性产业园区已初见规模。园区已先后荣膺省跨境电商产业集聚区、省中小企业公共服务平台、省服务业重点园区、山东省优秀电子商务企业等各级各类荣誉100余项。海能电商园的年度综合产值从最初的不足3亿元，跨越式增长到15.9亿元，规模效应和聚集效应日渐显著，真正实现了非工企业党建工作与经济工作的双赢局面。

2021年，济宁海能电商园联合党委也被济宁市委评为“优秀基层党组织”。过去作为企业负责人，我对自己的身份认同更多的是一名商人，现在我更多地扮演一名共产党员、一名党委书记的角色，海能电商园一系列成绩的取得，也让我深刻认识到党组织在非公企业中也能发挥巨大作用，是企业发展真正的“红色引擎”。