福州新闻网4月24日讯(记者 潘温祥)4月24日,在福州市残疾人联合会的指导下,由仓山区残联、区人社局、区税务局联合主办的“2026年仓山区促进残疾人就业政策宣讲会”在福州市残疾人康复就业中心举办。本次活动旨在向辖区企业精准推送惠企利残政策,鼓励企业开发相关岗位、履行社会责任,吸引约80家企业代表参加。
宣讲会现场。记者 潘温祥 摄
当天,残疾人专业就业综合服务机构福州海迪人力资源有限公司的代表详细介绍了“1+1+N”的基地化就业创新模式,即通过“1个集中就业基地+1套智能化运营系统+N个社区化网格及定制化岗位”,为企业提供从人员招聘、岗位适配、在职管理到风险保障的全链条、透明化服务,旨在系统性地解决企业在安置残疾人过程中可能面临的“招聘难、适配难、管理难”等实际问题。
政策解读与现场答疑是本次活动的核心环节。仓山区残联、区人社局、区税务局相关负责人围绕《福建省残联审核用人单位实际安排残疾人就业人数工作规范》进行详细解读,并结合审核实例,重点阐释了劳动合同签署(特别是精神、智力类残疾人需法定监护人签字)、工资按月足额支付、医社保本地缴纳与凭证要求,以及安置对象不得同时享受特困供养等关键审核要点。上述负责人强调,企业需规范准备工资银行回单等材料,采用劳务派遣方式用工的,合同期需在24个月以上。