最近一起事件引发了公众对于聚餐中饮酒问题的广泛关注。一名员工在公司组织的聚餐中因过量饮酒不幸去世,最终公司给予了家属24万元的赔偿。这起悲剧提醒我们,在任何社交场合,包括公司组织的聚会,饮酒都应保持适度,切忌贪杯。酒精过量不仅损害身体健康,还可能引发严重的健康风险甚至危及生命。企业和个人都有责任确保安全和健康的聚会环境,倡导理性饮酒,避免酒后驾车等危险行为。同时,企业也应建立健全相关制度,对员工进行合理引导与教育,预防此类悲剧再次发生。
四川攀枝花。2023年1月,四川某公司举办年终聚餐,期间员工杨某大量饮酒,在晚上21时开始出现醉酒状态,随后由同事搀扶离开餐厅,并在领导安排下,将其送往公司休息室。23时左右抵达公司,同事担心杨某出事,便致电领导,随后带杨某前往医院。23时33分,抵达医院,在送医期间杨某出现呼之不应等状况,最终,杨某因抢救无效离世。之后,杨某家属向法院起诉,要求公司赔偿。
法院经审理认为:杨某在聚餐过程中大量饮酒,公司作为组织方未及时劝阻提醒,也未及时将其送医醒酒,而是送回工作场所,延误救治时间,应承担侵权损害赔偿责任。其次,杨某作为成年人,对自身酒量、身体状况均应有充分认识,但其在聚餐过程中,没有引起足够重视并加以控制,对于死亡后果,应自担主要责任。最终,法院认定该公司应承担20%的赔偿责任,支付杨某家属各项损失共计243364.07元。在此提醒,聚会期间饮酒应当适度适量,出现不良情况一定要及时就医。
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