赤诚丹心为国防——烟台市芝罘区委书记、区人武部党委第一书记李良实干向战、书写新时代兴武强区合格答卷纪事_资讯

赤诚丹心为国防——烟台市芝罘区委书记、区人武部党委第一书记李良实干向战、书写新时代兴武强区合格答卷纪事

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2026-02-08 12:05:11

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“抓经济、谋发展是本职，管武装、强国防更是政治责任！”这是烟台市芝罘区委书记、区人武部党委第一书记李良常挂在嘴边的话。自2021年12月任职以来，他始终以强烈的政治担当扛起党管武装重任，将武装工作与经济社会发展同频共振，用实干实绩书写新时代兴武强区的合格答卷。

党管武装，思想引领是根本。李良带头学习贯彻习近平强军思想，把武装工作相关内容纳入党委中心组学习和干部教育培训体系，4年来累计培训专武干部1200人次以上，推动国防观念深入人心。他严格落实区委常委议军会议、“军事日”等制度，每年组织12个街道党工委书记开展党管武装述职，构建起“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。

“再难不能难武装，再穷不能穷国防。”得知民兵训练和新兵役前教育缺乏高标准场地后，李良当即带队现场调研办公，结合塔山北路快速路建设，将附近一处闲置楼宇划归区人武部管理使用，同步配套完善设施，彻底解决训练场地不足、生活设施不配套的难题。

备战打仗是核心要务。李良始终坚持“往打赢上使劲，往备战上用力”，专题听取武装工作汇报，分批投入政府专项经费，高标准完成基层武装部“三室一库”梯次更新。他提出“民兵也是兵，民兵也光荣，民兵也优待，一样受尊崇”的理念，主导出台基干民兵优待措施，发放基干民兵证，增强民兵荣誉感获得感。

征兵工作事关强军根基。李良不仅要求“五率”指标争先进位，更注重高素质兵员输送。他主导制定大学毕业生参军激励措施，每年拿出22个事业编制落实“带编入伍”政策，累计50余名应征青年受益。在政策激励下，芝罘区近年来大学生征集比例连年攀升，为部队输送优质的“新鲜血液”。

拥军优属贵在真情。针对随军家属安置、军人子女入学等官兵关切，李良多次召开专题会议协调，明确“无条件优先解决”，实现退役军人安置率、随军家属就业率、军人子女入学率、优抚资金兑现率“四个百分之百”。同时，督办组建32处国防教育载体，打造9个双拥特色社区、3条双拥模范街，开展“军营开放日”等活动60余次，让“军人成为全社会尊崇的职业”蔚然成风。

耕耘自有收获。在李良带领下，芝罘区党管武装考评连年走在烟台市前列，区人武部连续3年在全市考核中取得优异成绩，所属12个街道武装部正规化建设全部达优。面对荣誉，李良始终保持清醒：“这些成绩是肯定，更是鞭策。”如今，他依然奔波在服务国防建设、关心武装工作的第一线，用一颗赤诚丹心，为新时代强军兴武事业贡献着“第一书记”的力量。

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