市国资委召开全市国资国企系统考核分配工作交流会暨业务培训会_资讯

市国资委召开全市国资国企系统考核分配工作交流会暨业务培训会

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2026-02-05 07:26:01

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为深入学习领会习近平总书记对国有企业工作作出的重要指示精神，全面贯彻落实中央、省市关于国有企业经营业绩考核与薪酬管理工作决策部署，系统总结2025年全市国资国企考核分配工作，研究布置下一阶段重点任务，2月3日，市国资委召开全市国资国企系统考核分配工作交流会暨业务培训会。市国资委党委委员、副主任、二级巡视员王军海出席会议并讲话。

会上，宁波开投集团、宁波城投集团、宁波交投集团、宁波市水务环境集团围绕子企业“一业一策、一企一策”经营业绩考核及薪酬激励工作作经验交流。业考处对市属企业工资总额决定机制等政策进行解读。

王军海指出，2025年全市国资国企以习近平总书记重要指示批示精神为统领，坚决落实市委、市政府决策部署，完善制度供给、从严规范管理、深化监管变革、树牢红线意识，考核分配工作成效显著。2026年要以习近平总书记重要指示批示精神为根本遵循，认真落实市委、市政府战略部署，围绕“招商提质、项目提速、创新提能”，推动考核分配体系更加科学、专业化监管更加敏捷、数字化赋能更加有效，深入实施“一业一策、一企一策”分类考核，规范收入分配管理，健全创新激励保障机制，引导支撑国有企业和国有资本持续做强做优做大，切实增强核心功能、提升核心竞争力，确保“十五五”开好局、起好步。

会议还对根治欠薪工作进行再动员再部署。会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于保障农民工工资支付工作重要指示批示精神和省、市治理欠薪行动有关精神，进一步提高政治站位，强化责任担当，从严从实抓好各项举措落地见效，切实维护好农民工合法权益。

各市属企业分管负责人，相关职能部门负责人，重要子企业分管负责人；市级有关单位职能处室同志；各区（县、市）和开发园区国资监管机构分管负责人，职能部门负责人等参加会议。

供稿：业绩考核与分配处

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