转自：贵州日报

贵阳日报融媒体记者 庭静

乌江两岸，青山如黛；大坝巍峨，碧波荡漾。

作为国务院批准组建的国内第一家流域水电开发公司，贵州乌江水电开发有限责任公司（中国华电集团有限公司贵州分公司）（以下简称华电乌江公司）始终坚守能源报国初心，深耕乌江流域三十余载，在能源保供、绿色转型、责任履行等方面砥砺前行，走出一条具有流域特色、央企特质的文明创建之路。

经过持续文明创建，华电乌江公司实现了“企业发展、职工成长、社会认可”的良性循环，企业综合实力显著提升。

2025年利润创“十四五”以来新高；发电装机容量达1695.1万千瓦，清洁能源装机占比超73%，成为贵州省装机容量最大、清洁能源占比最高、水火风光储多能协同的综合能源企业，荣获中国华电“提质增效突出贡献单位”“绿色发展突出贡献单位”，实现文明创建与企业发展深度融合、互促共赢。

强化政治引领 把牢创建方向

“我们始终把政治建设摆在首位，以坚定理想信念筑牢思想根基，推动党的创新理论入脑入心、融入实践，确保文明创建工作行稳致远。”华电乌江公司党委副书记田景武表示。

华电乌江公司将精神文明建设贯穿企业发展全过程，构建起“党建+创建”的深度融合机制。

在思想建设上持续发力。严格落实“第一议题”制度，2025年党委理论学习中心组围绕能源安全、绿色发展、精神文明建设等开展专题学习与集中研讨6次，带动基层党支部开展学习320余次，推动理论学习进支部、进班组、进岗位。

红色基因的传承是思想建设的重要抓手。常态化组织干部职工赴遵义会议会址、苟坝会议会址等红色阵地实地研学，引导职工将爱国情、强国志融入能源保供与绿色转型具体实践。

推动党建创建深度融合。将文明单位创建纳入党建工作要点，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格规范党组织生活，形成以党建带创建、以创建促党建的良好局面，为企业高质量发展注入强劲思想动力。

培育文明风尚 凝聚奋进合力

“在公司，比学赶超是常态，成长成才是共识。”沙沱发电厂运维部电气一次专责邓毅的感慨，道出了职工的心声。

2013年入职沙沱发电厂的邓毅，岗位从一名检修工，到副班长、班长、电气一次专责。多年来，他潜心钻研、勤学苦练，多次代表企业参加全国电力行业技能竞赛，先后荣获全国“金牌技工”“电力行业优秀技能选手”“中央企业劳动模范”“2026年度新时代青年先锋奖”等荣誉，是华电乌江公司抓实人才培育、涵养文明风尚的生动缩影。

2025年，该公司1名职工获评省级劳模、7人获评省级技术能手、5人获评地市级劳模工匠，其中1人作为省内发电企业唯一代表入选“贵州工匠培育对象”。先进典型的示范引领，让“学先进、赶先进、当先进”成为全员自觉。

文体阵地的完善为文明素养提升搭建了坚实平台。华电乌江公司系统建成阳光书屋、多功能健身房、活力泳池、开心农场、职工活动室等文体阵地，实现基层单位全覆盖，配备图书2万余册、健身器材180余台（套），常态化开展体育竞技、读书分享、文艺汇演等活动。

践行央企使命 彰显责任担当

近日，华电乌江公司驻村干部张毅在帮扶地铜仁市沿河土家族自治县淇滩镇茶坛村忙着沟渠治理和民生改善。“每年公司在茶坛村都会投入近100万元的资金。”张毅说。

在乡村振兴一线，华电乌江公司选派5名优秀驻村干部扎根一线。2025年，采购消费帮扶产品1774余万元，累计投入帮扶资金1416万元，实施帮扶项目34项，其中投入定点帮扶资金380万元用于特色产业培育、基础设施完善。在国资委帮扶评估中获评最高等次，荣获首届“贵州慈善奖”。

华电乌江公司始终牢记央企的职责使命，将文明创建成果转化为服务国家、服务社会、服务人民的责任与担当。

在能源安全供应方面，始终牢记“国之大者”，充分发挥乌江流域梯级联合调度优势，强化设备运维与生产管理，2025年完成发电量469.1亿千瓦时，圆满完成春节、全国两会、迎峰度夏（冬）等关键时段的保供任务，为经济社会高质量发展提供稳定电力保障。

在绿色转型进程中，锚定“双碳”目标，大力推进新能源项目建设，2025年新增装机159万千瓦，累计突破370万千瓦，以绿色转型发展赋能生态文明建设。

在助力地方发展方面，打通贵州通江达海黄金水道，构皮滩、思林、沙沱通航工程全线贯通，相比以往运输方式，这条“水上天路”每年可为社会节约物流成本近7000万元，为区域经济发展注入强劲动能。

在志愿服务公益方面，该公司组建志愿服务队，注册志愿者超1400人，实施“度度关爱”“金秋助学”“爱心积分超市”等特色项目，积极参与社会公益活动，以实际行动传递文明温度、展现良好形象。

如今，华电乌江公司系统已有7家单位获评全国文明单位。“公司将持续深化党建与创建融合，聚焦主责主业，勇担社会责任，在推动高质量发展、助力中国华电建设世界一流清洁低碳能源企业的道路上奋勇争先，让乌江文明之花持续在黔中大地绽放。”田景武说。

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