这两周,上市大卖们纷纷发布了2023年年报,有人欢喜有人忧,有增长得很好的,也有暂时不如意的。
其中领头羊安克创新年收175亿、利润16亿,2023年度,可谓是交出了一份令人兴奋的成绩单。
01 营收增长22%,做好N个细分品类
一、总体业绩亮眼:
营业总收入:175.07亿元,与上年同期相比增长22.85%;
归母净利润:16.15亿元,同比增长41.22%;
扣非后净利润:13.44亿元,同比增长71.88%;
毛利率:43.54%
净利润率:9.6%
△ 图源:安克创新
从人均劳效来看:2023年人均营收436万,同比增长10%。
二、分品类看,三大核心品类均有大比例增长:
充电储能类产品:86.04 亿元,营收同比增长25.12%;
智能创新类产品: 45.41 亿元,营收同比增长 18.72%;
智能影音类产品: 42.85 亿元,营业同比增长26.47%。
△ 图源:安克创新
有些朋友一直觉得安克创新是做充电宝和充电头的,但实际上,安克创新早已从智能充电品牌Anker,布局到移动储能、智能清洁、智能安防以及智能影音等产品线,其发展赛道越来越广。
△ 图源:安克创新
三、分渠道看,仍主要依赖亚马逊,但独立站比例上升
安克创新亚马逊:营收99.96亿元,同比增长25.37%。
独立站:营收12.44亿元,同比增长 83.87%(六大网站Anker、eufy、soundcore、Nebula、AnkerWork、AnkerMake合计)。
△ 图源:安克创新
由此可见,安克创新独立站建设已颇有成效,占总营收比逐年提升。
02 分红8个亿,计划发15个月奖金
一、分红8个亿
安克创新的财报有一项很吸引人,那就是针对2023年的分红计划:
安克创新准备向全体股东每 10 股派发现金红利 20 元,同时以资本公积向全体股东每 10 股转增 3 股。
△ 图源:安克创新
现在A股这么多家企业,大部分看到的民营企业分红也就是一股几毛钱,能像安克创新这样一股分2块的,实属不多见!
当然,作为创始人兼最大股东,阳萌和贺丽夫妇自然是最大获利者,凭借48.81%的股权,预计可分得4亿现金。
二、计划发10-15月奖金
对股民们大方,对内部员工自然也“舍得”。2023年安克创新比2022年多了400人,同时,人均工资也涨了14.5%(从2022年的人均44万到2023年的50.5万)。
阳萌是懂得分享经济的,就如同他接受采访时所说:
不是我这个人大方,而是想清楚了底层原理:价值是谁创造的,价值应该怎么分配。我们不是不关心股东价值,我们是相信从长期来看,只有在这么多细分品类里把创造者们吸引到了、激励好了,我们才能给股东们创造更大的价值。
阳萌在今年初接受采访时,还提到过,计划给超过1000名员工发10-15个月工资的经营分享奖金,看起来对员工的分钱方面非常大方。
△ 图源: 品牌出海BrandGlobal微信公众号
当下跨境电商行业已迈入精耕细作的品牌化时代,观察安克创新的发展战略,中小卖家们也可从中汲取养分——构筑长久稳固的竞争力护城河,方能在竞争激烈的市场环境中走得更远。